系别
行政管理系职 称: 讲师
职 务: 学院培训中心主任
研究领域: 公共组织与绩效管理、中国地方政府治理机制及政策过程理论等
电子邮件: lishengyu2015@163.com
1.管理学博士,中国人民大学 公共管理学院,行政管理(美国科罗拉多大学丹佛分校博士联合培养)
2.管理学硕士,中国人民大学 公共管理学院,行政管理
3.管理学学士,华南理工大学 公共管理学院,行政管理
1.《从嵌入到独立:督查机制的模式演化与政策匹配逻辑》,华中科技大学学报(社会科学版),2020年第1期(CSSCI),独立作者
2.《督查何以发生:一个组织学的分析框架》, 北京行政学院学报,2018年第4期(CSSCI),第一作者
3.《公共组织目标模糊的发生逻辑与治理路径——基于三种组织视角的解释框架》,中国行政管理,2017年第9期(CSSCI),独立作者
4.《后现代视角下的“官僚制”:反思、建构与耦合》,天津行政学院学报,2017年第1期(CSSCI扩),独立作者
5.《目标模糊如何影响公共组织的研究述评》,公共行政评论,2016年第6期(CSSCI).《新华文摘》(数字版)2017年第9期全文转载,独立作者
6.《推动国有企业发展走向新阶段》,经济日报(理论版),2016年9月29日,第一作者
7.《公共政策品牌建设的治理价值》,中国社会科学报,2016年8月3日,第一作者
8.《中国政府治理创新的变革逻辑与挑战》.公共管理与政策评论,2016年第3期.《人大复印资料·公共行政》2016年第9期全文转载,第二作者
1.中国人民大学国家发展与战略研究院《2015国家治理创新年度总报告》(执笔“政府治理”部分,约1.3万字)
2.中国人民大学国家发展与战略研究院《2016国家治理创新年度总报告》(执笔“政府治理”与“社会治理”部分,约1.5万字)
3.2017年国家高端智库重点课题报告《新形势下党内监督工作的问题探析与治理路径》,核心参与人
4.《当前我国党政干部“懒政怠政”问题的应对之策》,载于中国人民大学《问题与思路》(内参)2016年第3期,第二作者
5.《“绿色化”是一种基本价值取向》,载于环保部《中华环境》杂志2015年第12期,独立作者
中国人民大学公共管理学院高水平论文奖,二等奖(2018)、三等奖(2017、2019)
曾在《中国青年报》《新京报》《南方都市报》等报刊发表时事评论二十余篇
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